Тільки б не скоїв ніхто йому лиха,

Бо до пожежі лиш крок.

Журно хита ліс деревами стиха:

«Більш не робіть помилок ».

Не розкладайте у спеку багаття,

Недопалки всі затушіть.

Не залишайте сміття і безладдя,

І не обламуйте віть.

                            «Валентина  Водяна»

Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника (ст. 48 КЗпП). Записи про назву роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників і службовців відповідно до найменування професій і посад, наведених у Національному класифікаторі «Класифікатор професій ДК 003:2010» . Це прямо зазначено в п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 р. № 58.

У межах реалізації правопросвітницької кампанії «Поїхати з дитиною за кордон без згоди другого з батьків – легко!», фахівці відділу «Онуфріївське бюро правової допомоги» Олександрійського місцевого центру з надання БВПД, надають консультацію, як діяти у випадках  відмови одного з батьків надавати згоду на вивезення дитини за кордон. 

Запрошує на роботу:

Тип працевлаштування: вахтовий метод.

Графік роботи: 15 діб/15 діб.

Гарантії:

-         компенсація проїзду до робочого місця та у зворотному напрямку;

-         забезпечення місцем проживання – гуртожиток* (безкоштовно);

-         безкоштовне харчування (у їдальні на території підприємства);

-         офіційне працевлаштування;

-         повний соціальний пакет;

-         своєчасна виплата заробітної плати (від 8 500 грн./вахта).